按照《2012年龙口市事业单位公开招聘工作人员简章》规定，面试结束后，按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。根据考试总成绩，按招聘岗位计划，由高分到低分按1:1.5的比例确定体检与考核范围人员，体检考核按招聘岗位计划根据考试总成绩依次等额进行。因体检、考核不合格造成的岗位空缺，从该招聘岗位其他进入体检考核范围的人员中按考试总成绩依次等额递补。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。
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附件：1、2012年龙口市事业单位公开招聘面试后考生总成绩及进入体检考核范围人员名单（教育类）
2012年龙口市事业单位公开招聘面试后考生总成绩及进入体检考核范围人员名单（其他类）
